Ny kampagne: "SundForuft; rekruttering og tilknytning"

Vores nye kampagne har fokus på rekruttering og tilknytning af sundhedspersonale i sundhedsvæsenet.

Vores nye kampagne
I morgen den 1. oktober 2024 går vi i gang med vores anden kampagne i tænketanken hvor vi denne gang rækker ud til sundhedsfaglige personer for at sætte fokus på rekruttering og tilknytning i sundhedsvæsenet.

Vi har været i kontakt med flere sundhedsfaglige personer og bedt dem om at svare på hvad de mener om rekruttering og tilknytning i sundhedsvæsenet.

I den kommende tid vil vi dele udsagn og oplevelser fra både læger, sygeplejersker, sundhedsfagelige forskere, ledere og mange flere fagpersoner, som arbejder i sundhedsvæsenet eller i relation til sundhed.

I forbindelse med vores rekruttering af deltagerne har vi sprugt ind til rekruttering og fastholdelse. Vi fik mange svar tilbage, hvor flere gjorde os opmærksomme på, at det skal hedde rekruttering og tilknytning (så vi har skiftet fastholdelse ud med tilknytning).

Vi har sprugt deltagerne om følgende tre spørgsmål om rekruttering og fastholdelse af personale i sundhedsvæsenet.
1. Hvad tænker du når du hører “rekruttering og fastholdelse af personale”?
2. Har du oplevet noget godt, eller iværksat nogle virksomme tiltag på området?
3. Hvad oplever du som den største hindring?

Hvorfor denne kampagne?
Vi synes det er vigtigt, at høre fra sundhedsfagelige som arbejder ude i felten og hvad de mener om emnet. Der vil både være sundhedsfaglige som arbejder på hospitalet, på plejecenteret, i forksningsenheden osv. Tak til alle deltagerne for jeres bidrag.

Vi glæder os til at dele de kommende opslag med jer.

Husk på at du kan blive medlem af tænketanken og støt vores arbejde her

Følg også tænketanken på de sociale medier: 
- LinkedIn
- X
- Instagram